СИБУР

Сфера деятельности компании

СИБУР — динамично развивающаяся компания в глобальной нефтехимии, российский лидер по производству полимеров и каучуков.

Благотворительная деятельность/социальные инвестиции компании

Миссия компании: вместе создаем лучшее будущее для людей и планеты. Видение компании: раскрываем потенциал друг друга, чтобы сделать мир лучше.

Цель социальных инвестиций Группы СИБУР – во взаимодействии с заинтересованными сторонами повысить качество жизни в регионах присутствия и создать благоприятные условия для достижения целей бизнес-стратегии Группы СИБУР. Группа СИБУР взаимодействует с местными сообществами с целью оказания положительного влияния на качество жизни местных сообществ, а также с целью вовлечения местных сообществ в совместную реализацию социально значимых проектов.

СИБУР ставит перед собой следующие задачи в области социальных инвестиций: • Формирование и укрепление долгосрочных партнерских отношений со всеми заинтересованными сторонами. • Стимулирование активного участия всех заинтересованных сторон в реализации социальных инициатив Группы СИБУР и ее партнеров. • Тиражирование лучших социальных практик в регионах присутствия. • Формирование и укрепление репутации Группы СИБУР как надежного партнера для всех заинтересованных сторон. Для продвижения принципов экологичности и инклюзивности среди заинтересованных сторон компания разработала соответствующие рекомендации.

Программа социальных инвестиций СИБУРа «Формула хороших дел» реализуется с февраля 2016 года по семи направлениям: развитие городов, образование и наука, спорт, охрана окружающей среды, культура, волонтерство, инклюзия.

Подход компании к реализации ЦУР и соответствующих задач

Стратегия в области устойчивого развития до 2025 года утверждена Советом директоров и ставит конкретные цели по ключевым ESG-направлениям для содействия достижению Целей устойчивого развития (ЦУР) ООН. В рамках реализации Стратегии в области устойчивого развития до 2025 года СИБУР работает над повышением экологичности производств и устойчивости всех бизнес- процессов, снижением климатического воздействия и соответствием продуктового портфеля целям устойчивого развития компании.

Продукция СИБУРа вносит вклад в достижение ЦУР ООН: Ликвидация голода (Цель 2); Хорошее здоровье и благополучие (Цель 3); Чистая вода и санитария (Цель 6); Индустриализация, инновации и инфраструктура (Цель 9); Устойчивые города и населенные пункты (Цель 11); Борьба с изменением климата (Цель 13).

СИБУР также стремится вносить существенный вклад в развитие регионов присутствия, создавать безопасные и комфортные условия труда, а также возможности для развития сотрудников.

В рамках программы социальных инвестиций фокусными ЦУР определены:

• ЦУР 3 Хорошее здоровье и благополучие: соответствует направлению ФХД Спорт и ЗОЖ, проекты по созданию доступной инфраструктуры для спортивного досуга и ведения здорового жизни, а также проекты по популяризации массового спорта;
• ЦУР 4: Качественное образование: поддержка образовательных учреждений и повышение качества преподавания естественных наук, а также создание современной образовательной среды в регионах является одним из фокусов ФХД;
• ЦУР 10 Уменьшение неравенства: это цель всей программы - создание новых возможностей для жителей городов и регионов по обучению, профессиональному и личному развитию, творческой самореализации в своих городах и населенных пунктах;
• ЦУР 11 Устойчивые города и населенные пункты: ФХД стимулирует проекты местных организаций и общественные инициативы, которые должны стать основой устойчивого развития городов присутствия компании;
• ЦУР 17 Общество и партнерство: ФХД является площадкой для создания партнерств с ОГВ, НКО, учреждениями социальной сферы, крупными федеральными институциями, СМИ, волонтерами и пр.

Национальные цели РФ, которые компания учитывает в благотворительной деятельности и социальных инвестициях

1. Сохранение населения, здоровье и благополучие людей, 2. Возможности для самореализации и развития талантов, 3. Комфортная и безопасная среда для жизни, 4. Достойный, эффективный труд и успешное предпринимательство, 5. Цифровая трансформация

Целевые показатели, в которые компания вносит свой вклад

В национальном рэнкинге «Наш вклад» СИБУР получил статус Партнер национальных проектов. Проекты компании вносят вклад в достижение целевых показателей таких проектов, как Образование, Демография, Культура, Жилье и городская среда, Экология, Малое и среднее предпринимательство. В рамках ежегодного исследования компания оценивает соответствие грантовых и межрегиональных проектов программы Формула хороших дел целевым показателям национальных проектов.

Так, по результатам исследования 2020-2021 гг. выявлено 100% соответствие поддержанных проектов национальным целям развития. В том числе:

• целям нацпроекта Образование соответствуют грантовая поддержка инновационных образовательных проектов в регионах, проекты Интенсивы для учителей точных и естественных наук, Ранняя профориентация учащихся, Научные смены и Фестивали науки STEAM Fest, партнерство с ведущими федеральными и международными проектами World Skills, CASE-In и другими;
• целям нацпроекта Культура - грантовая поддержка культурных инициатив на местах, совместная программа с Театром наций, литературные фестивали Книги в городе и Сила слова, Студии рисования Draw&Go;
• целям нацпроекта Экология - грантовая поддержка инициатив в сфере охраны окружающей среды, проекты Тобольский лес и Территория чибисов, проекты по переработке пластика Мастерская ресайклинга, Я берегу, Ре-Форма, Жизнь крышке и другие;
• целям нацпроекта Жилье и городская среда - грантовая поддержка инициатив в сфере благоустройства, программа Тобольск настоящий, проекты по благоустройству и разработке дизайн-кода Свободного, Городские реновации, Формула искусства;
• целям нацпроекта Малое и среднее предпринимательство - программа PRO город, кредитование предпринимателей в Тобольске и Амурской области, акселераторы, форумы предпринимателей Код лидерства.

Программа «Формула хороших дел»

Программа социальных инвестиций СИБУРа «Формула хороших дел» реализуется с 2016 года в 10 регионах присутствия компании. Она охватывает семь значимых направлений социальной сферы: 1. развитие городов, 2. образование и наука, 3. спорт, 4. культура, 5. охрана окружающей среды, 6. волонтерство, 7. инклюзия.

Программа задействует широкий спектр инструментов, включая грантовые конкурсы для местных НКО и бюджетных организаций, специальные межрегиональные проекты в партнерстве с профильными федеральными институциями, программа развития волонтерства и финансовой поддержки предпринимательских инициатив, благотворительные инициативы для наиболее уязвимых групп граждан. С 2020 года программа «Формула хороших дел» является одним из инструментов реализации Стратегии устойчивого развития СИБУРа, с зафиксированными количественными целевыми ориентирами до 2025 года.

Цели в области устойчивого развития:
3, 4, 8, 11

Национальные цели развития:

1. Здоровье и благополучие людей;
2. Возможности для самореализации и развития талантов;
3. Комфортная и безопасная среда для жизни;
4. Увеличение доли граждан, занимающихся волонтерской деятельностью.

География: 10 основных регионов: Республика Башкортостан, Республика Татарстан, Амурская область, Воронежская область, Нижегородская область, Пермский край, Томская область, Тюменская область, ХМАО-Югра, ЯНАО. Дополнительно: программа развития корпоративного волонтерства, специальные межрегиональные проекты и акции поддержки уязвимых групп охватывают также офисы, предприятия компании и совместные предприятия, расположенные в Балахне, Краснодаре, Красноярске, Омске, Санкт-Петербурге, Твери.

Целевая аудитория: население городов присутствия в целом, в том числе: некоммерческие организации и учреждения социальной сферы; органы государственной и местной власти; сотрудники компании; студенты приоритетных вузов; социально уязвимые группы граждан (в первую очередь, дети и семьи в трудной жизненной ситуации, лица преклонного возраста и ветераны войны и труда); лица с ОВЗ и организации/объединения лиц с ОВЗ.

Цель программы – во взаимодействии с заинтересованными сторонами повысить качество жизни в регионах присутствия и создать благоприятные условия для достижения целей бизнес-стратегии Группы СИБУР.

Общие задачи программы:

• Повышение эффективности социальных инвестиций и выстраивание четкой прозрачной системы взаимоотношений с благополучателями.
• Поддержка развития общественной инициативы и привлечение заинтересованных партнеров регионального и федерального уровня.
• Стимулирование и содействие в привлечении дополнительных ресурсов для развития территорий.
• Повышение качества социальных услуг в регионах за счет расширения спектра доступных услуг и повышения квалификации специалистов.
• Повышение качества городской среды и привлекательности городов для внешних и внутренних аудиторий.
• Следование лучшим российским и мировым тенденциям в сфере корпоративной социальной ответственности и управления благотворительной деятельностью.

В ходе реализации программы используются следующие инструменты:

• Грантовые конкурсы для НКО и учреждений социальной сферы, для сотрудников-волонтеров и студентов-волонтеров, конкурс для предпринимателей. На каждый город предоставляется определенный бюджет на каждую целевую группу, поэтому города и целевые группы не конкурируют между собой.
• Прямое голосование жителей Тобольска за проекты, имеющие общегородского значение, в рамках грантового конкурса для НКО и учреждений социальной сферы в Тобольске – голосование проводится путем размещения заявок на специальном сайте, жители города могут проголосовать за понравившийся проект после авторизации с указанием контактных данных.
• Образовательные мероприятия и программы – для отдельных целевых групп (например, в рамках проекта с фестивалем-школой Территория – для учреждений культуры, или для всех предпринимателей – в рамках совместного проекта с фондом «Наше будущее» для предпринимателей).
• Выпуск методических рекомендаций и образовательных пособий в рамках отдельных проектов и для всех участников программы. Все материалы размещены в специальном разделе на сайте программы – Библиотека ФХД.
• Собственные проекты, акции и мероприятия компании – ежегодный волонтерский форум для сотрудников, специальные проекты по поддержке медицинских и социальных учреждений к 8 марта и Новому году, гастрольные проекты федеральных культурных институций, акции по высадке саженцев (только в 2021-2022 году было высажено более 40 000 саженцев) и др.
• Выделенные каналы взаимодействия – для работы с партнерами, контрагентами и благополучателями действуют аккаунты Компании в Вконтакте и Телеграм, на платформе Яндекс.Дзен; аккунты волонтерской программы в Вконтакте и Телеграм, горячая телефонная линия программы «Формула хороших дел», адреса электронной почты, за которые отвечают специальные координаторы.

Результаты программы:

Непосредственные результаты:

За время реализации программы ее участниками стали более 370 тысяч человек из 23 регионов присутствия компании. Программой реализовано более 180 межрегиональных проектов по ключевым направлениям, в рамках этих проектов состоялось свыше 7200 мероприятий.

Решая задачу комплексного развития городов присутствия, компания поддерживает местную инициативу и развивает сообщества лидеров. В перспективе эти сообщества становятся точками роста и драйверами позитивных изменений в своем городе.

За шесть лет местные некоммерческие и бюджетные организации социальной сферы получили более 900 грантов СИБУРа. Проекты-победители улучшают качество жизни: решают городские проблемы, создают новые продукты и услуги, актуальные для жителей и туристов.

Дополнительно была оказана помощь регионам по борьбе с пандемией, которая включала помощь на общую сумму 2,3 млрд рублей, в том числе 153 млн прямых благотворительных расходов.

Важнейшей составляющей «Формулы хороших дел» является корпоративное волонтерство. В 2017 году запущена программа «Люди, меняющие мир», в нее вовлечены более 9500 сотрудников из 30 городов. За пять лет активисты придумали и осуществили более 260 волонтерских проектов по благоустройству городов, охране окружающей среды, оказанию помощи незащищенным группам и уязвимым слоям населения.

23 оформленных фасада стали объектами уличного искусства, а в Тобольске появился пешеходный маршрут, оформленный в рамках стрит-арт проекта «Формула искусства». Участниками публичной лекционной программы стали 900 человек.

Участниками образовательных программ СИБУРа в рамках «Формулы хороших дел» стали более 5000 школьников в 15 городах присутствия. Более 300 талантливых детей приняли участие в профильных сменах в образовательном центре Сириус (Сочи).

Более 800 педагогов повысили квалификацию по итогам участия в интенсивах для учителей естественно-научного цикла (745 чел.) и в рамках проекта «Ранняя профориентация учащихся» (80 чел. в Воронежской и Амурской областях).

Проведено 6 орнитологических обследований предприятий, площадь обследованной территории составила более 500 000 м2, более 400 человек приняли участие в спортивной орнитологии, более 150 школьников посетили эко-уроки, высажено более 85 000 саженцев (из них более 15 000 – в 2021 году).

Посетителями выставочных и театральных проектов федерального уровня в городах присутствия компании стали более 150 000 человек. В рамках арт-лабораторий местными коллективами было создано более 10 уникальных театральных постановок, которые стали визитными карточками театров Воронежа, Тобольска, Томска и других городов.

О программе вышло более 15 000 публикаций в СМИ и более 12 000 публикаций в социальных сетях.

Подробнее о результатах программы и отдельных проектов можно узнать на сайте программы «Формула хороших дел».

Ключевые социальные результаты:

• Повышение индекса качества городской среды в городах присутствия Компании за время реализации программы по данным проекта «индекс-городов.рф» от ВЭБ.РФ.
• Развитие навыков социального проектирования и повышения активности местных сообществ в реализации собственных проектов для решения актуальных городских и социальных проблем. Появление в городах присутствия новых точек роста – креативных пространств, театров, клубов, субъектов малого и социального предпринимательства. Новые услуги, которые оказывают получившие поддержку предприниматели – так, в Свободном появился кофе на вынос, начинает развиваться кейтеринг, услуги по организации детских праздников. В Тобольске развиваются местные бренды одежды и сувенирной продукции.
• Расширяется присутствие городов СИБУРа на культурной и событийной карте страны – для участия в образовательных, культурных, спортивных мероприятиях и форумах предпринимателей приезжают жители не только соседних поселков, но и других городов и даже регионов.
• Появляются новые спектакли, городские маршруты, путеводители, объекты туристической и социальной инфраструктуры.

Социальный эффект:

• Повышение уровня качества оказания социальных услуг, удовлетворение спроса со стороны местных жителей и гостей городов, рост индексов социальных настроений.
• Сокращение оттока жителей (в первую очередь, молодежи, квалифицированных специалистов, предпринимателей) из городов реализации проекта.
• Успешное решение вопросов, связанных с релокацией сотрудников с других предприятий СИБУРа в Свободный, Тобольск и привлечения внешних специалистов из других городов.
• Модернизация учреждений социальной сферы и создание новых объектов, повышение их привлекательности для жителей, в том числе для детской и молодежной аудиторий.
• Создание новых возможностей для досуга, профессиональной и творческой самореализации жителей.

Всего программой получено более 40 федеральных премий и наград, в 2021 и 2022 гг. СИБУР получил статус А+ рэнкинга «Лидеры корпоративной благотворительности», а также статус «Партнер Национальных проектов» за вклад в реализацию национальных целей развития и достижение целевых показателей национальных проектов.